A korábban hatályos Szociális hozzájárulási adótörvény alapján megváltozott munkaképességűnek minősült az a munkavállaló:
– akinek az egészségi állapota a rehabilitációs hatóság komplex minősítése alapján 60 százalékos vagy kisebb mértékű,
– valamint, aki 2011. december 31-én a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló törvény alapján I., II., vagy III. csoportos rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíjra volt jogosult és a 2011. évi CXCI. törvény alapján rokkantsági ellátásban vagy rehabilitációs ellátásban részesül.
A kedvezményezettek köre a fogyatékossági támogatásban, vagy vakok személyi járadékában részesülő személyekkel bővült.
A munkáltatót megillető szociális hozzájárulási adókedvezmény mértéke az adóalap, de maximum a minimálbér kétszerese (2024-ben: 266.800 Ft * 2 = 533.600 Ft) után számított 13%-os SZOCHO 100%-a.
A vállalkozás az adókedvezményt a fogyatékossági támogatás vagy a vakok személyi járadékának folyósítását igazoló határozattal veheti igénybe.
