A nők kedvezményes nyugdíj igénybevételét kezdeményezhetik, ha legalább 40 évi jogosultsági időt megszereztek (ebből legalább 32 évi szolgálati időt munkával kell megszerezniük).
A kedvezményes nyugdíj mellett korlátozás nélkül lehet dolgozni.
2019. január 1-jétől az éves összeghatár jelentősége megszűnt azok számára, akik kedvezményes nyugdíj mellett munkaviszonyban dolgoznak.
Más munkaviszonyban, például megbízási jogviszonyban folytatott keresőtevékenység esetén azonban érvényesül a korlátozás, azaz szüneteltetnie kell annak a hölgynek a nyugdíj folyósítását, akinek a nyugdíjas ellátás melletti keresete eléri vagy meghaladja az éves összeghatárt (a minimálbér 18-szorosát, azaz 2.898.000 Ft-ot).
Ugyanakkor ez a korlátozás is csak 2020. június 30-ig élt, hiszen a nők kedvezményes nyugdíjas ellátás mellett szerzett keresete járulékmentessé vált 2020. július 1-jétől.
A cikket a HyperCortex Zrt, az Írisz Office csoport TB szakértő tagja írta.
