A társaság létesítő okirata előírhatja a tagoknak, hogy a veszteségek fedezésére szükség esetén pótbefizetést nyújtsanak a társaságnak. Ennek ütemezését, teljesítési módját, határidejét a pótbefizetés előírásáról szóló határozatban kell részletezni. A pótbefizetés összege a társaság saját tőkéjét növeli, a tagnál pedig egyúttal egy követelés keletkezik a társasággal szemben.
A pótbefizetés összegét a tagnak akkor kell visszafizetni, amikor az már nem szükséges a veszteségek fedezéséhez, vagyis a társaság már kitermelte a veszteséget, vagy más módon (pl. a törzstőke felemelése útján) gondoskodott annak pótlásáról.
Kérdés, hogy mi a helyzet akkor, ha a tag lemond a pótbefizetéssel kapcsolatos követeléséről?
Keletkezhet-e például illetékfizetési kötelezettség?
Az elengedett pótbefizetés a társaságnál – az elengedett tartozásokhoz hasonlóan – az eredményt fogja növelni, a tagnál pedig ráfordításként lehet elszámolni. A pótbefizetésről való lemondás nem keletkeztet illetékfizetési kötelezettséget, függetlenül attól, hogy a tag magánszemély vagy jogi személy-e.
