A munkáltató akkor köteles rehabilitációs hozzájárulást fizetni,
- ha az általa foglalkoztatottak létszáma meghaladja a 25 főt,
ÉS
- az általa foglalkoztatott megváltozott munkaképességű személyek száma nem éri el a teljes létszám 5%-át.
A létszám megállapításakor figyelmen kívül kell hagyni:
- a közfoglalkoztatási jogviszonyban, valamint támogatott munkaviszonyban foglalkoztatott személyeket,
- az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai szerint jogszerűen alkalmazott munkavállalót,
- a Magyar Honvédség hivatásos és szerződéses állományú katonáinak számító munkavállalót,
- valamint a más munkáltatónál történő átmeneti munkavégzés során foglalkoztatott munkavállalót.
A rehabilitációs hozzájárulás éves összege a kötelező foglalkoztatási szintből hiányzó létszám (egy tizedesjegyre kerekítve), szorozva a hozzájárulás mértékével, ami 964.500 Ft/fő/év.
