A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére a legkisebb kötelező alapbér – azaz a minimálbér – bruttó 127.500 Ft lesz ( melynek összege adókedvezmények nélkül nettó 84.788 Ft ). A részmunkaidős alkalmazottnak ennek arányos része jár.
– hetibér alkalmazása esetén: 29.310 Ft
– napibér alkalmazása esetén: 5.870 Ft
– órabér alkalmazása esetén: 733 Ft
A garantált bérminimum, mely a legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló esetében jár, bruttó 161.000 Ft–ra emelkedik (ami 107.065 Ft nettó bért jelent).
– hetibér alkalmazása esetén: 37.020 Ft
– napibér alkalmazása esetén: 7.410 Ft
– órabér alkalmazása esetén: 926 Ft
