A veszélyhelyzet alatt adómentes juttatásként biztosítható a munkavállalóknak a poszt-COVID szűrővizsgálat. Az adómentesség feltétele, hogy a munkáltató erről 60 napon belül bejelentést tegyen a NAV felé.
A szűrővizsgálat a vészhelyzet után abban az esetben lesz adómentes, ha azt a soron kívüli, kötelező munkaköri alkalmassági vizsgálat részeként végzik. Ekkor ugyanis a vizsgálat annak megállapítására szolgál, hogy az esetleges koronavírus-fertőzés okozta egészségkárosodás nem teszi-e alkalmatlanná a munkavállalót munkaköre ellátására.
Abban az esetben viszont, ha a veszélyhelyzet után a munkáltató a szűrővizsgálatot csak lehetőségként biztosítja munkavállalójának, és az nem kapcsolódik közvetlenül a munkaköri alkalmassághoz, akkor a juttatás után – a felek közötti jogviszonytól függően – adózni kell.
