Egypercesek

Munkavédelmi képviselő választást kell tartani minden olyan munkáltatónál, ahol a munkavállalók létszáma legalább 20 fő.
A választás megtartásának lebonyolítása, a feltételek biztosítása a munkáltató kötelezettsége.

Azon munkáltatónál, ahol munkavédelmi képviselő választásra még nem került sor, a választást a törvény hatálybalépését, azaz 2016. július 8-t követően fél éven belül meg kell tartani.

Fontos tudni:
– munkavédelmi képviselővé az a cselekvőképes munkavállaló választható, aki legalább 6 hónapja jogviszonyban áll;
– m munkavédelmi képviselőt egyenlő, titkos és közvetlen szavazással 5 évre választják;
– a megválasztott munkavédelmi képviselők személyéről a munkavállalókat tájékoztatni kell;
– nem választható munkavédelmi képviselővé az, aki a munkáltatónál munkaviszony keretében főtevékenységként a munkáltató megbízásából munkavédelmi feladatokat lát el
– a megválasztott munkavédelmi képviselőt megilleti a munkajogi védelem.