Könyvelő, Adótanácsadó és Szolgáltató Zrt.

06 1 55 00 510
[email protected]

Keresés

Mikor minősíthet a NAV egy KATA-s szerződést munkaviszonynak?

Az adóhatóság egy ellenőrzési eljárás során azt vélelmezi, hogy munkaviszony keletkezett a megbízó és a megbízott kisadózó között, ha az éven belüli juttatás összege az 1 000 000 Ft-ot meghaladja.

A munkaviszony vélelmét az adózó cáfolhatja.

Az adóhatóság akkor tekinti cáfoltnak a munkaviszonyt, ha az alábbi feltételek közül legalább kettő megvalósul:

  • A kisadózó a tevékenységet nem kizárólag személyesen végezte vagy végezhette.
  • A kisadózó a naptári évi bevételének legalább 50 százalékát 1 000 000Ft feletti adatszolgáltatásra nem kötelezett partnerektől szerezte.
  • A kisadózó megbízója nem adhatott utasítást a tevékenység végzésének módjára vonatkozóan.
  • A tevékenység végzésének helye a kisadózó birtokában áll.
  • A tevékenység végzéséhez szükséges eszközöket és anyagokat nem a megbízó bocsátotta a kisadózó rendelkezésére.
  • A tevékenység végzésének rendjét a kisadózó határozza meg.
  • A KATA vállalkozás egyik kisadózó tagja sem főállású kisadózó (egész naptári évben) és bevételük legalább 50%-a olyan adóalanytól származik, ahol a naptári éven belül nem volt a kisadózóknak főállású munkaviszonya vagy nem kiegészítő tevékenységnek minősülő társas vállalkozói jogviszonya.
Email
Print