Egypercesek

A pótbefizetést egy társaság veszteséges működése esetén írhatja elő a legfőbb szerv (taggyűlés, közgyűlés), amennyiben a társasági szerződés feljogosítja erre.

Ebben az esetben a tagok részesedésük arányában kötelesek teljesíteni a pótbefizetést.

A társasági szerződésben kell szabályozni a pótbefizetés lehetőségét, feltételeit:

• az összeg maximuma, amelynek teljesítésére a tag kötelezhető
• maximális gyakoriság az ilyen jellegű veszteségpótlás elrendelésének

Ha nincs a társasági szerződésben szabályozva a pótbefizetés, akkor előbb módosítani kell azt, és ezután lehet taggyűlési határozatot hozni róla.

A határozatban szerepelnie kell:

• a tagok kötelezettségének kimondása a befizetés teljesítésére vonatkozóan
• a pótbefizetés
  • módja
  • ütemezése
  • teljesítés határideje
• a teljes összeg
• az egyes tagokra jutó összeg

Ha megszavazza a taggyűlés a pótbefizetést, akkor azt teljesítenie kell minden tagnak. Ha egy tag nem fizeti azt be, akkor akár a tagsági jogviszonya is megszüntethető.

A tagi kölcsöntől az különbözteti meg a pótbefizetést, hogy ez kötelező jellegű, míg a tagi kölcsön önkéntes.