Széchenyi 2022

Szolgáltatások

Könyvelő, Adótanácsadó és Szolgáltató Zrt.
English

EcoCreative
Hypercortex
divider

Egypercesek

Alapvetően igen, de nem minden esetben.

 

Nem szünetel a biztosítás, ha:

  • a fizetés nélküli szabadság idejére csecsemőgondozási díj, gyermekgondozási díj, gyermekgondozást segítő ellátás, gyermekgondozási segély vagy gyermeknevelési támogatás kerül folyósításra
  • a fizetés nélküli szabadságot tizenkét évesnél fiatalabb beteg gyermek ápolása címén veszik igénybe
  • azt önkéntes tartalékos katonai szolgálat teljesítése céljából veszik igénybe

Amennyiben nem állnak fenn a felsorolt feltételek, úgy a munkavállalónak meg kell fizetnie az egészségügyi szolgáltatási járulékot maga után minden hónap 12-ig a NAV felé.
Ezt a fizetési kötelezettséget akár a munkáltató is átvállalhatja.

Ennek 2016. évi összegéről korábbi egypercesünkben olvashat: http://www.iriszoffice.hu/egypercesek/hogyan-valtozott-az-egeszsegugyi-szolgaltatasi-jarulek-merteke/

Iratkozzon fel Egyperces rovatunkra:

Kiemelt partnereink

További Partnereink

Bemutatkozás

A klasszikus adatrögzítő könyvelés már a múlté. A jelen a vezetői döntések aktív támogatásáról szól.
Az Írisz Office csoport a cégvezetőket és döntéshozókat támogatja napi szinten, tevékenységünk a könyvelésen és az információval történő ellátáson alapszik.

Papp Tibor Papp Tibor alapító
CertUnion ISO