Az Ukrajnában kialakult háborúra való tekintettel a Kormány támogatást nyújt azoknak a munkaadóknak, akik ukrán, vagy ukrán-magyar kettős állampolgársággal rendelkező személyt foglalkoztatnak.
A következő feltételeknek kell megfelelni:
- a munkaadó a kérelem benyújtását megelőző 365 napon belül legalább 90 napig foglalkoztatta Magyarországon munkaviszonyban az ukrán állampolgárt
- a munkavállaló 2022. február 24-én vagy azt követően érkezett Ukrajna területéről Magyarországra
- a munkavállaló foglalkoztatása Magyarország területén történik
- a munkavállaló munkaviszonya határozott vagy határozatlan időre, de legalább heti 20 órában valósul meg
Támogatás akkor nyújtható a munkaadónak, ha
- Magyarország területén székhellyel, telephellyel vagy fiókteleppel rendelkezik
- nem áll végelszámolás, felszámolás vagy csődeljárás alatt
A támogatás iránti kérelmet a munkaadó a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat honlapján közzétett, erre rendszeresített formanyomtatványon, elektronikus úton nyújthatja be.
A kormányhivatal 8 munkanapon belül határozatban döntést hoz, hogy a munkaadó megfelel-e a támogatás feltételeinek.
A támogatás legfeljebb 12 hónapra biztosítható, és a munkaadó részére havonta, utólag kerül folyósításra. A támogatás egy alkalommal, a munkaadó kérelmére meghosszabbítható további 12 hónappal.
A támogatás mértéke:
A támogatás összege munkavállalónként, havonta a lakhatási költség és az utazási költség 50%-a, ami nem haladhatja meg a munkavállalónként járó legfeljebb 30 000 forintnak és a munkavállalóval egy közös háztartásban élő kiskorú gyermekek után gyermekenként járó további 12 000 forintnak az összegét.
Ha azonban a munkaadó a munkavállaló részére a szálláshelyet preferált kistelepülésen biztosítja, akkor a a támogatás mértéke havonta a lakhatási költség és az utazási költség 100%-a, ami nem haladhatja meg a munkavállalónként járó legfeljebb 30 000 forintnak és a munkavállalóval egy közös háztartásban élő kiskorú gyermekek után gyermekenként járó további 12 000 forintnak az összegét.
A munkaadó a támogatás igénybevételével vállalja, hogy
- a munkaviszony fennállásának idejére gondoskodik az ukrán munkavállaló, valamint szükség esetén a munkavállaló családtagjának a szálláshely és a munkába járás szervezett biztosításáról
- ha a munkaadó által biztosított szálláshelyen történő tartózkodása végleg megszűnik, ennek tényét legfeljebb 2 munkanapon belül köteles bejelenteni
- a támogatás igénybevételével kapcsolatos adatokban történő változást legfeljebb 5 munkanapon belül köteles bejelenteni a kormányhivatal részére
A támogatás nyújtása megszűnik, ha
- az ukrán munkavállaló munkaviszonya megszűnik
- ha a munkaadó a támogatással kapcsolatban valamilyen kötelezettséget nem teljesít
- a támogatás a jogszabályban meghatározott feltételek hiányában nem lett volna megállapítható
- vagy ha a munkavállaló összes családtagjának tartózkodása Magyarország területén végleg megszűnik
