2016
A munkáltató akkor köteles rehabilitációs hozzájárulást fizetni, ha az általa foglalkoztatottak létszáma meghaladja a 25 főt, ÉS az általa foglalkoztatott megváltozott munkaképességű személyek száma nem éri el a teljes létszám 5%-át. A létszám megállapításakor figyelmen kívül kell hagyni: a közfoglalkoztatási jogviszonyban, valamint támogatott munkaviszonyban foglalkoztatott személyeket, az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai szerint jogszerűen alkalmazott munkavállalót, a […]