Tollunkból

A jelenlegi egészségügyi helyzet számos munkaügyi kérdést vet fel, ami érinti a munkáltatókat és a munkavállalókat egyaránt. Ideje, hogy tisztán lássunk. Otthoni munkavégzés, azaz home office Vannak olyan munkakörök, amelyek távolról, otthoni munkavégzés keretében is elláthatók. Ugyanakkor munkajogi megítélés tekintetében különbséget kell tenni a munkáltatói elrendelés és a munkavállalói igénylés között. A Munka Törvénykönyve alapján […]

Az idei naptári évben is elmondható – mint 2010 óta rendszeresen –, hogy az egyszerűsített foglalkoztatás, köznyelven alkalmi munkavállalás, adózása még kedvezőbb lett. Ez pedig annak tudható be, hogy változatlan adóteher mellett a kifizethető bér nőtt, így fajlagosan az adóteher mértékének csökkenéséről beszélhetünk. Az első grafikonunk azt mutatja be, hány százalék adót kell fizetni akkor, […]

Korábbi cikkünkben beszámoltunk arról, hogy amennyiben hitelező által üzletszerűen nyújtott finanszírozásunk van (hitel, kölcsön, pénzügyi lízing), úgy 2020. december 31-ig fizetési haladékot kaphat az adós a tőkére, a kamatra, és az egyéb díjakra. Március 24-én megjelent a Kormány 62/2020. rendelete a fizetési moratóriumra vonatkozó részletszabályokról. A rendelet részletei: A fizetési moratórium hatálya nem érinti azokat […]

Ahhoz, hogy a személyes ügyintézést elkerüljük, lehetőségünk van online elindítani a hitelkérelmet. A hitelkérelem benyújtásához szükség van keresetkimutatásra is. Ebben nyújt segítséget a NAV. Jövedelemigazolást eddig személyesen a NAV ügyfélszolgálatain, postán vagy elektronikusan az „IGAZOL” nyomtatvány ügyfélkapus benyújtásával lehetett kérni. Azonban 2020. február 1-től – a NAV és a Magyar Nemzeti Bank által közösen kidolgozott […]