Bevezetés A 2016. évben elérhető Cafeteria elemeket nem a változások tükrében, hanem a teljesség igényével mutatjuk be. A Cafeteria juttatásokat 3 fejezetben (azok adóvonzata) szerinti bontásban részletezzük: I. Adómentes juttatások II. Béren kívüli juttatások (34,51% adóvonzat) III. Egyes meghatározott juttatások (49,98% adóvonzat) I. Adómentes juttatások Ingyenes számítógép használat, mely történhet utalvánnyal vagy számítógép átengedésével, […]
Az önkéntes nyugdíjpénztár hasznos befektetési eszköz lehet azoknak, akik nem rendelkeznek nagy vagyonnal, illetve az állami nyugdíjrendszerből kapott nyugdíjat saját megtakarítással egészítenék ki. Alapvető célja, hogy a tagok élethelyzetüknek és lehetőségüknek megfelelően havonta tudjanak dönteni a befizetések mértékéről – így 20, 30 vagy 40 év alatt a havi kisebb befizetéssel is jelentős összeg halmozódhat fel a […]
Mennyi a minimálisan fizetendő munkabér az egyszerűsített foglalkoztatottaknak 2016-ban? • szakképzettséget nem igénylő munkakörben a minimálbér (639 Ft/óra) 85%-a, azaz 543 Ft/óra, vagy • szakképzettséget igénylő munkakörben a garantált bérminimum (742 Ft/óra) 87%-a, azaz 646 Ft/óra Mennyit dolgozhat a munkavállaló alkalmi munkavállalóként egy adott munkáltatónál? • egybefüggően max. 5 napot • egy hónapban max. 15 […]
Az áfa törvény a telefonköltség tekintetében 30% magánhasználatot feltételez, ami az jelenti, hogy a telefonköltség áfa tartalmának csak a 70%-a helyezhető levonásba. A személyi jövedelemadó törvény pedig 20% magánhasználatot feltételez, ami azt jelenti, hogy a teljes bruttó telefonköltség 20%-a után személyi jövedelemadót és egészségügyi hozzájárulást kell fizetni. Az 15%-os szja és a 27%-os eho alapja […]
Ha kérdése van, vagy bármely szolgáltatásunkat szeretné megismerni várjuk levelét.
