
A rehabilitációs hozzájárulás szabályozásának célja nem egyszerűen az, hogy a munkáltatókat „ösztönözze” a megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatására, hanem ennél erősebb: a jogalkotó egy kötelező foglalkoztatási szintet határoz meg, és ha ezt a munkáltató nem teljesíti, akkor pénzügyi kötelezettsége keletkezik.
