az új Ptk. 6:541. §, 3:24. § alapján. A Márciusban hatályba lépett új Ptk. (2013. évi V. törvény) kapcsán számos kérdés merült fel, illetve szinte [...]
a 347/2014. (XII. 29.) Korm. rendelet (a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról) alapján Hatályosság 2015.01.01-i hatállyal a magyar gyakorlatnak megfelelően változott [...]