Attól függetlenül, hogy egy kismama éppen nem dolgozik, hanem otthon van CSED, GYED vagy GYES ideje alatt a gyermekével, úgy a törvényváltozással egyidejűleg nekik is szükséges munkaszerződés módosítást írni, és megnövelni a besorolási alapbérüket az adóévre érvényes minimálbér összegére.