Abban az esetben, ha a kismama a fizikai állapota miatt nem tud munkát végezni a szülést megelőzően, úgy a keresőképtelensége első napjától táppénzre jogosult (betegszabadság nem illeti meg).
Veszélyeztetett terhesség (9-es kód) esetén a keresőképtelenség első napjától kezdve közvetlenül táppénz jár, nem kell kimeríteni az éves 15 napos betegszabadságot.
A táppénz mértéke, annak függvényében, hogy a magánszemély hány nap biztosítotti jogviszonnyal rendelkezik, a naptári napi alapjának az 50 vagy 60% lehet.
- Ha volt folyamatosan 730 nap biztosításban töltött ideje, úgy jár részére a 60%.
- Ellenkező esetben, illetve ha kórházi vagy egyéb fekvőbeteg-gyógyintézeti ellátásban részesült, úgy az 50% alapján kerül megállapításra az őt megillető ellátás összege.
A táppénz egy naptári napra jutó összege nem haladhatja meg a mindenkori minimálbér kétszeresének harmincad részét. Ez az összeg bruttó 21 520 Ft naponta 2026-ban. A táppénzből kizárólag 15% SZJA-t vonnak le, egyéb társadalombiztosítási járulékot (például nyugdíj- vagy egészségbiztosítási járulékot) nem kell fizetni utána.
A táppénz a munkáltatónál igényelhető. Egyéni vállalkozó vagy őstermelő esetén pedig az illetékes egészségbiztosítási pénztári feladatkörében eljáró kormányhivatalhoz kell benyújtani az igénylést, melyhez csatolni szükséges a keresőképtelenségről szóló orvosi vagy kórházi igazolást.
