A munkavállalónak juttatott szemüveg adómentes elszámolásának nagyon szigorú feltételei vannak.
Erre csak abban az esetben van lehetőség, ha az orvos előírja és a hétköznapokon hordott szemüveg/kontaktlencse a munkavégzéshez nem elegendő. Ilyenkor a munkáltató által juttatott (a munkavégzéshez minimálisan szükséges) szemüveg adómentes, és a szemüvegről (cég nevére) szóló számla áfatartalma is levonásba helyezhető.
Amennyiben a fenti eset nem áll fent, úgy a számla áfatartalma nem helyezhető levonásba, ráadásul a szemüveg ellenértéke után járulékfizetési kötelezettség is keletkezik.
Egy esetleges ellenőrzés során a vállalkozásnak kell bizonyítania, hogy a levonás jogszerű volt. Az orvosi papírra mindenképpen szükség van a jogszerűség alátámasztásához, de a „munkavégzéshez minimálisan szükséges” feltétel megítélése már szubjektív (pl.: nem lehetett volna olcsóbb szemüvegkeretet választani?). Emiatt adójogi szempontból kockázatos lehet a munkavállalónak vásárolt szemüveg áfatartalmát levonásba helyezni.
Kérdésünkre a NAV sem tudott egyértelműbb/konkrétabb szabályokat mondani a a fentebb írtaknál.
