Ahhoz, hogy ezt a kérdést meg tudjuk válaszolni, először azt kell tisztázni, hogy pontosan mi számít munkaruhának.
Munkaruha alatt olyan ruhát kell érteni, mely nem alkalmas köznapi viselésre feltűnés nélkül, és/vagy arra szolgál, hogy megvédje a munkavállaló ruházatát a szennyeződéstől, elhasználódástól.
Az, hogy mi számít feltűnés nélküli viselésnek minden esetben egyedi elbírálást igényel, ezt ugyanis nem definiálja pontosan a törvény.
A vállalkozás által beszerzett munkaruha áfatartalma olyan mértékben helyezhető levonásba, amilyen mértékben a vállalkozás azt a vállalkozási tevékenységéhez használja. Ebből következően, ha a munkavállaló csak a munkavégzés alatt hordja a munkaruhát, akkor annak áfatartalma teljes egészében levonható.
