Február 1-től hatályba lépett az idei kötelező legkisebb munkabért tartalmazó kormányrendelet, aminek értelmében 2021-re is csaknem 4%-kal emelkedett a minimálbér és a garantált bérminimum összege.
Ha a feltételek teljesülnek, júliustól újabb 1%-kal növekedhet a minimálbér összege.
A minimálbér a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére 2021. február 1-jétől:
- havibér alkalmazása esetén bruttó 167 400 Ft
- hetibér alkalmazása esetén bruttó 38 490 Ft
- napibér alkalmazása esetén bruttó 7 700 Ft
- órabér alkalmazása esetén bruttó 963 Ft
A legalább középfokú iskolai végzettséget vagy középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben, teljes munkaidőben alkalmazott munkavállaló részére alapbérként megállapított garantált bérminimum összege:
- havibér alkalmazása esetén bruttó 219 000 Ft
- hetibér alkalmazása esetén bruttó 50 350 Ft
- napibér alkalmazása esetén bruttó 10 070 Ft
- órabér alkalmazása esetén bruttó 1 259 Ft
A meghatározott havi, heti és napi összegeket részmunkaidő esetén a munkaidő mértékével arányosan kell figyelembe venni.
A 2021. február hónapra járó munkabérek megállapításánál már ezeket a rendelkezéseket kell alkalmazni, amelynek kifizetése 2021. március 10-ig esedékes.
Ebből kifolyólag 2021. január hónapra még a 2020-as értékek érvényesek, azaz a minimálbér összege bruttó 161.000 Ft, a garantált bérminimum összege bruttó 210.600 Ft.
A cikket a HyperCortex Zrt, az Írisz Office csoport TB szakértő tagja írta.
