Hatályba lépett az idei kötelező legkisebb munkabért tartalmazó kormányrendelet, aminek értelmében 8 százalékkal emelkedett a minimálbér és a garantált bérminimum összege is.
A minimálbér a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére 2019. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén bruttó 149 000 Ft, kedvezmények nélkül nettó 99 085 Ft.
Ettől eltérően a legalább középfokú iskolai végzettséget vagy középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben, teljes munkaidőben alkalmazott munkavállaló részére alapbérként megállapított garantált bérminimum összege bruttó 195 000 Ft, kedvezmények nélkül nettó 129 675 Ft.
Részmunkaidő esetén a meghatározott havi, heti és napi összegeket a munkaidő mértékével arányosan kell figyelembe venni.
A rendelkezéseket először a 2019. január hónapra járó munkabérek megállapításánál kell alkalmazni.
