A munkavállalók gyakran a jobb lehetőségek reményében az állandó lakóhelyüktől távol is vállalnak munkát. Amennyiben a munkahely és a lakóhely nagyon távol esik egymástól, úgy jellemzően egy ideiglenes szállást keresnek (tartózkodási hely).
Ilyen esetekben a munkáltató nemcsak a napi munkába járást, hanem a hazautazást is köteles téríteni munkavállalója részére.
Természetesen ennek is megvannak a feltételei:
- a hazautazások számát tekintve maximum heti egy, illetve havonta legfeljebb 4 alkalommal lehet ezt megtenni (az oda- és visszautazás 1 alkalomnak számít)
- a munkavállalónak nyilatkoznia kell a lakóhelyéről, illetve tartózkodási helyéről
- a tömegközlekedéssel való hazautazás során a menetjegy legalább 86 százalékát köteles téríteni a munkaadó, de akár 100% is adható adómentesen
- lehetőség van gépjárművel történő hazautazásra is, amelyet maximum 15 Ft/km költségen lehet elszámolni adómentesen, a kötelező minimum 9 Ft/km
- van egy maximum összege is a havonta igénybe vehető hazautazásnak, amelyet minden évben kormányrendeletben határoznak meg. Ez 2019-ben 37.200 Ft/hó. Az e fölött kifizetett költségtérítés már munkabérként adózik.
hazautazás: a munkahelyről legfeljebb hetente egyszer – az általános munkarendtől eltérő munkaidő-beosztás esetén legfeljebb havonta négyszer – a lakóhelyre történő oda- és visszautazás
lakóhely: annak a lakásnak a címe, amelyben a munkavállaló él, illetve amelyben életvitelszerűen lakik
tartózkodási hely: annak a lakásnak a címe, amelyben a munkavállaló – lakóhelye végleges elhagyásának szándéka nélkül – munkavégzési célból ideiglenesen tartózkodik
