Egypercesek

  A munkáltatónak oktatás keretében gondoskodnia kell arról, hogy a munkavállaló munkába álláskor, munkahely vagy munkakör megváltozásakor munkaeszköz átalakításakor, vagy új eszköz üzembehelyezésekor, új technológia bevezetésekor elsajátítsa és a foglalkoztatás teljes időtartama alatt rendelkezzen az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés elméleti és gyakorlati ismereteivel.   Az oktatást rendes munkaidőben kell megtartani, és szükség esetén időszakonként […]

  Alapesetben az adott juttatás a minimálbér 50 %-áig béren kívüli juttatásnak minősül. Az adóalap 118 %-a után keletkezik 15 % személyi jövedelemadó és 14 % egészségügyi hozzájárulási adófizetési kötelezettség. Béren kívüli juttatásként tehát összesen 34,22 %-os adóteher vonatkozik a szövetkezetekre. Viszont, ha a nem pénzben juttatott jövedelem mértéke meghaladja az értékhatárt, a felettes rész […]

  Engedéllyel rendelkező felügyeleti szolgáltató hiányában az üzemeltetők menedékes felügyeleti szolgáltatóval köthetnek szerződést, akit a kormány jelöl ki. Amennyiben a szerződés kötés még 2017. július 31-ig megtörtént, akkor ezen üzemeltetők december 1-ig kapnak haladékot kapnak az automata felügyeleti egység beszerelésére. Ezt követően csak AFE-vel ellátott automata üzemeltethető. Ha az üzemeltetett automata a műszaki adottságai okán nem […]

  Az a kisadózó, aki saját jogú nyugdíjban részesül vagy özvegyi nyugdíjat kap és már a rá vonatkozó nyugdíjkorhatárt betöltötte, nem minősül főállásúnak. Így havonta 25.000 Ft-os tételes adófizetésre kötelezett. Alap esetben a kiegészítő tevékenységet folytatónak minősülő társas vállalkozók után a vállalkozás havi 7.110 Ft egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésre is kötelezett lenne. Ám a havi […]