Hivatalos: a kötelező legkisebb munkabér összege már 2023. december 1-jétől emelkedik a kormány döntése alapján.
A 2023. december hónapra járó munkabérek megállapításánál már a megnövekedett minimum béreket kell alkalmazni. Tekintettel arra, hogy az alapbér a munkaszerződés kötelező tartalmi eleme, a munkaszerződést is módosítani szükséges a bérváltozás miatt.
A minimálbér 2023. december 1-jétől a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére:
- havibér alkalmazása esetén bruttó 266 800 Ft
- hetibér alkalmazása esetén bruttó 61 340 Ft
- napibér alkalmazása esetén bruttó 12 270 Ft
- órabér alkalmazása esetén bruttó 1 534 Ft
A legalább középfokú iskolai végzettséget vagy középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben, teljes munkaidőben alkalmazott munkavállaló részére alapbérként megállapított garantált bérminimum összege:
- havibér alkalmazása esetén bruttó 326 000 Ft
- hetibér alkalmazása esetén bruttó 74 950 Ft
- napibér alkalmazása esetén bruttó 14 990 Ft
- órabér alkalmazása esetén bruttó 1 874 Ft
Ha a munkavállaló részmunkaidőben kerül foglalkoztatásra, úgy a meghatározott havi, heti, napi összegeket a munkaidő mértékével arányosan kell figyelembe venni.
