Egypercesek

Kedvezményezett foglalkoztatottnak minősül a KIVA törvény alapján:

• a 25 év alatti munkavállaló (amennyiben legfeljebb 180 nap, biztosítási kötelezettséggel járó munkaviszonnyal rendelkezik, úgy nagyobb az érvényesíthető kedvezmény mértéke)
• az 55 év feletti munkavállaló
• a szakképzettséget nem igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló
• a tartósan álláskereső természetes személy
• a gyermekgondozási díj folyósítását követően, a gyermekgondozási segély, valamint a gyermeknevelési támogatás (együttesen: anyasági ellátás) folyósítása alatt, vagy azt követően foglalkoztatott személy

A kedvezményezett foglalkoztatott után járó KIVA kedvezményről a következő egypercesünkben adunk tájékoztatást.