2016
A szociális szövetkezetben tagi jogviszony alapján történő munkavégzésre a normál foglalkoztatáshoz viszonyítva kedvezőbb feltételek biztosítottak. A tagi munkavégzési jogviszony esetében a szociális szövetkezet alapszabályának tartalmaznia kell az alábbiakat: – a tag által teljesítendő munkafeladatok meghatározását – az elvégzett munkafeladatok dokumentálásának módját – a munkafeladat teljesítéséhez igazodóan a szövetkezet által megtermelt javakból történő részesedés módjának és […]